金蝶公司培训信息：2006’战略人力资源管理解决方案系列高级培训 欢迎您的参与!
[ 宁波市塑料机械行业协会 ] 发表于 2010-09-06 16:15:03 浏览量：0
金蝶公司培训信息：2006’战略人力资源管理解决方案系列高级培训 欢迎您的参与!
HR管理实践大讲堂
——战略人力资源管理解决方案系列高级培训
尊敬的 女士/先生：
带走我的员工，把我的工厂留下，不久以后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有一个更好的工厂。----安德鲁.卡内基
当年，管理大师卡内基的名言让我们认识并了解了人力资源管理之于企业的重要性。今天，当知识经济不再是口号、企业兼并与收购随时发生、高新技术层出不穷的时候，什么才是帮助企业应对纷繁变化的商业环境的关键所在？
“提升组织能力，推动战略实施”已经成为新经济时代战略人力资源管理的核心目标。战略思维下的绩效管理体系、薪酬管理体系以及集团模式下的战略人力资源管理体系如何构建成为时下的热点话题。
金蝶，作为亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商，从2001年涉足E-HR领域至今，取得了骄人的成绩，2004、2005年度连续获得用户选择奖最佳HR软件提供商奖和HR软件用户满意度综合第一；同时拥有了麦当劳（中国）、TCL电脑、上海航空、博爱医院、大田集团等一大批成功用户。
成功应用涉及：综合性集团、服务业、高新技术企业、金融业、制造业、物流业、能源业、医药流通业、房地产开发等各行业企业。
成功应用的模块涉及: 绩效管理体系、薪酬激励体系、招聘甄选体系，培训发展体系，能力素质模型等战略人力资源的各个层面。
2006年8月，金蝶携手中国权威HR咨询机构及国内外知名企业的E-HR先进实践者（人力资源总监/信息总监），为您全程奉献战略人力资源管理的丰盛大餐。
n 分享战略人力资源管理最新实践成果
n 洞察战略人力资源管理最新发展趋势
n 交流企业E-HR深入应用中的经验和感悟
与行业领袖、专家、先进实践者 真情互动，开阔视野
2006’金蝶战略人力资源管理解决方案系列高级培训 欢迎您的参与!
金蝶软件（中国）有限公司 宁波分公司
2006年8月
活 动 时 间：2006年8月25日 下午13：30
活 动 地 点：宁波凯洲大酒店4F嘉洲厅（宁波药行街129号）
活 动 地 点：宁波凯洲大酒店4F嘉洲厅（宁波药行街129号）
主 办 单 位：金蝶软件（中国）有限公司 宁波分公司
协 办 单 位 ： 北大纵横管理咨询公司
泛亚（宁波）企业管理咨询有限公司
宁波市塑料机械行业协会
活 动 费 用：每位嘉宾收取RMB1000元整（含培训费、资料费、茶点费等）
金蝶明珠俱乐部会员免费参加（每企业限1-2位）
会 务 咨 询：冯小姐 0574-87733357
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“HR管理实践大讲堂”议程
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主办方致词
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北大纵横管理咨询公司 段磊 博士
战略思维下的绩效管理体系建设与实现
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金蝶软件（中国）有限公司HR产品总监：
信息平台如何支撑具有战略思维的绩效管理体系实现
金蝶战略人力资源管理整体解决方案
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咨询顾问、产品总监、来宾
现场互动：ＨＲ信息化0 距离
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因时间关系，内容可能微有调整，请见谅！
北大纵横管理咨询公司简介
北大纵横管理咨询公司成立于1996年，是国内最早根据公司法注册的管理咨询机构，截止2005年，已经先后为国内数百家企业提供过咨询服务，其中近三分之一为国内500强或上市公司，咨询服务内容涉及战略、组织、人力资源、企业文化、营销、信息化、财务，等等。
依托丰富的咨询实践，公司已建成石化、电力、房地产、军工、家电、服装、汽车、医药、商贸、信息技术等行业数据库；利用丰富的信息资源，公司与政府各主要部门、各行业协会、各研究机构、各高校建立了广泛联系，汇集大批专家、学者参与客户解决方案的研究和制订。同时，完善的内部质量控制体系使得北大纵横的咨询成果更具有时效性和科学性。
公司拥有一支以国内外名校ＭＢＡ为主组建的二百多人的咨询队伍，很多咨询师有着大中型企业高管经验，实战派、学院派、咨询派有机结合，相互补充，相互融合。
北大纵横曾荣获中关村最具发展潜力企业最佳团队奖、由中国企业家杂志组织评选的中国21家最具成长性企业、由中国企业联合会组织评选的中国企业文化建设先进集体奖等多项荣誉。
秉承北京大学博学、审问、慎思、明辨之风格，北大纵横致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，致力于成为最受尊敬的大型咨询组织。
段磊 博士
n 北大纵横管理咨询公司副总经理、高级合伙人，组织及人力资源专家；曾任北京华夏基石人力资源顾问有限公司合伙人、项目总监；
n 北京大学人力资源管理博士研究生；清华大学工商管理硕士；
n 中企联高级咨询师，国际项目管理协会(IPMA)项目管理专家；
n 中国2005中国人力资源管理成果优秀奖获得者，2005年具有影响力的管理咨询专家500名之一；
n 北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国总裁培训网等多家培训、咨询机构之首席人力资源专家，国内外多家企业的长期管理顾问；
n 服务客户包括：壳牌（中国）、东风日产、中国光大银行、中国电信集团公司、兵器工业总公司、中国机械设备进出口总公司、平安保险集团公司、美的集团、华胜天成、华帝燃具、清华紫光、骏马化工、建业集团、河南电力设计院、恒兴集团、大田集团、天利地产、联合船代、博威集团、文思创新软件、深圳爱施德、香港贵联发展、香港森信集团、神州通集团、中国国家旅游局，等等。
n 先后在《人力资源》、《HR经理人》、《销售与管理》等刊物发表人力资源管理方面的论文数十篇，先后为30多家企业提供内训及开展公开培训，培训课程包括战略人力资源管理、绩效管理、公司治理、企业文化，等等。
n 专长领域：组织及人力资源管理、企业文化。
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本次活动是针对现代企业人力资源体系建设的高端系列培训之一，邀请对象仅限于企业董事长、总裁/总经理、主管副总裁、企业HR总监莅临与会，名额限定为60名。请填写以下的“反馈表”，如符合条件，我们将给您邮寄正式的邀请函，邀请您免费参加价值RMB1000元的“ＨＲ管理实践大讲堂”活动。
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姓名： 性别： 职务：
单位名称：
电话： 传真： E-mail:
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(请将填好的反馈表E-mail至：youna_feng@kingdee.com ，在邮件主题注明：“参加金蝶HR培训”，或传真至：宁波金蝶 市场部 冯小姐收)