为加快选拔、培养一大批优秀技能人才，推进我市现代产业体系建设，激发职工的劳动热情和创造力，大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好社会氛围，为我市创新驱动转型发展提供强有力的人才支撑，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、《宁波市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》（甬党〔2010〕16号）精神，决定举办2014年宁波市“技能之星”职业技能电视大赛。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕我市经济社会转型发展实际，以提升技能水平、服务宁波经济为宗旨，以发展壮大技能人才队伍，推进现代产业体系建设，推动经济发展方式转变为目标，以主流电视媒体为平台和载体，通过形式多样、富有特色的技能竞赛活动，搭建技能人才展示技艺技能、相互学习交流的平台，及时发现、选拔和培养技能人才，激励广大技能劳动者学技术、练技能、成人才，加快造就一批技能精湛、素质优良、结构合理的技能人才队伍，为我市创新驱动转型发展提供强有力的人才支撑。

二、大赛组织

本次大赛由市委组织部、市人力社保局、市教育局、市总工会联合举办，宁波广播电视集团新闻综合频道、宁波市职业技能鉴定指导中心协办，宁波保税区管委会、宁波技师学院、宁波第二技师学院等单位具体承办。大赛设组委会，组委会办公室设在市人力社保局（组委会名单见附件1）。

三、大赛主题

技能成就未来、人才推动发展

四、大赛项目

此次大赛在2014年全市职工职业技能大赛（具体见甬总工〔2014〕40号）的基础上，根据我市产业发展方向和技能人才培养实际，重点组织开展跨境电子商务师、数控铣工、维修电工（电子装配与测绘）等3项竞赛。

五、大赛标准

(一) 数控铣工、维修电工（电子装配与测绘）。分理论知识（闭卷）、技能实操两项，按理论知识成绩的20%和技能实操成绩的80%计综合成绩，以综合成绩决定名次，综合成绩相同以实操成绩高低定名次。

命题原则上以相关职业（工种）《国家职业标准》（三级）要求为基础，并适当增加部分技师（二级）的内容及相关新知识、新技能。

(二) 跨境电子商务师。因目前尚无职业技能等级认证，其竞赛由大赛组委会确定其他方式进行命题。

各竞赛项目要求见技术文件。技术文件近期将在宁波市人力资源和社会保障局网（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）、宁波市职业技能鉴定工作网（http://www.nbosta.org.cn/）、宁波职业培训公共服务网（http://www.nbzypx.gov.cn/），以及各具体承办单位网站公布。

六、参赛对象

本次“技能之星”职业技能大赛，采取开放形式，面向全体技能劳动者。凡年满16周岁的各企事业单位职工，各职业院校教师、学生等均可报名参赛。

七、报名要求

（一）数控铣工、维修电工（电子装配与测绘）竞赛，单位和个人均可进行报名。以单位名义组织参加的，由各参赛单位先行组织选拔，每个单位参赛人数控制在6名以内。为控制总参赛人数，按照报名先后顺序，取前300名参加理论考试，进行资格选拔赛。

（二）跨境电子商务师为团队比赛,以3-5人组团参赛。团队成员须涵盖美工、营销、运营、客服、物流仓储（打包）等5项技能，并进行明确分工。各参赛团队需自备电脑和必须的软件。

各项竞赛报名截止时间为比赛前5天。报名时需填写相应比赛项目报名表（附件2为单位或团队，附件3为个人），以报名表和电子文档方式向各职业（工种）竞赛承办单位报名。具体报名方式、联系人及比赛时间、地点安排见附件4。

八、表彰奖励

（一）本次跨境电子商务师、数控铣工、维修电工（电子装配与测绘）技能竞赛按比赛综合成绩，各评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别奖励5000元、3000元、1000元。获得竞赛第一名的选手，由大赛组委会授予宁波市“技能之星”荣誉。

已列入2014年度全市职工职业技能大赛（甬总工〔2014〕40号）计划的竞赛项目，由各竞赛承办单位按竞赛成绩推荐1名的优秀选手，报大赛组委会审核同意后，给予一定的物质奖励，同时授予宁波市“技能之星”荣誉。未列入年度全市职工大赛的比赛项目，未明确具体竞赛职业（工种）或超出年度计划的比赛项目（工种），本次不予奖励。

每项比赛的前2名，由市劳动竞赛委员会办公室授予“宁波市技术能手”荣誉称号，对每个项目第一名选手，由比赛组织单位通过综合评定择优推荐1人作为“宁波市首席工人”候选对象（不含教师、学生）。

对按《国家职业技能标准》相应等级要求命题，应知、应会双合格者，经核准后，发给相应的高级工职业资格证书；获得前2名的选手，且应知、应会双合格者，按照有关规定，发给相应的技师职业资格证书。

（二）评选优秀组织（承办）单位若干名，由大赛组委会颁发奖牌。

九、实施要求

（一）加强组织领导。开展2014年宁波市“技能之星”职业技能大赛，是打造我市技能竞赛品牌，扩大技能竞赛社会影响，促进技能人才成长成才的重要举措。各地各有关单位要站在促进就业、稳定就业、促进宁波经济和社会发展的高度，予以高度重视，真正把此次技能大赛作为选拔、培养、激励优秀技能人才的重要载体，切实统一思想认识，加强组织领导，采取有力措施，确保竞赛活动公平公正、有声有色。

（二）提升竞赛质量。各相关部门要精心部署安排，精心发动组织人员参与，加强竞赛动态监督管理，切实提高竞赛工作质量。竞赛组织和承办单位要结合实际认真制定具体竞赛方案，精心组织各项赛事。要严格按照相关标准要求组织竞赛命题，加强竞赛现场管理，提高竞赛技术工作质量。同时，要适时组织技术点评、创新项目展示和推介等交流活动，及时总结技能大赛经验，探寻技能人才成长规律，切实通过技能竞赛这个载体，达到交流经验、提高技能、培养人才的目的。

（三）加大宣传力度。要强化宣传，动员广大技能人才积极参赛、展示技能。要广泛开展以“技能之星”为主题的系列报道，充分利用报纸、广播、电视、网络等平台，多形式、多渠道地宣传技能人才工作的方针政策，宣传我市在技能人才培养、选拔、使用、激励中的举措，宣传竞赛活动中脱颖而出的具有高超技艺和精湛技能的技能人才。要以此为契机，对那些技术含量高，通用性广，社会影响大，且在我市职业技能比赛中取得优异成绩的选手进行深入报道，引导广大劳动者立足本职岗位，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，在全社会营造崇尚技能、技能成才的良好氛围。

附件：1. “技能之星”职业技能电视大赛组委会成员名单

2. “技能之星”职业技能电视大赛报名表（单位或团队）

3.“技能之星”职业技能电视大赛报名表（个人）

4.各竞赛项目具体承办单位及时间安排

中共宁波市委组织部

宁波市人力资源和社会保障局

宁波市教育局

宁波市总工会

                             2014年10月8日

附件1

2014年宁波市“技能之星”职业技能

电视大赛组委会成员名单

主  任：林雅莲  市委组织部副部长、市人力社保局局长

副主任：陈利珍  市人力社保局副局长

           陈文辉  市教育局副局长

鲁焕清  市总工会副主席

林  伟  市高层次人才发展专项办公室主任

成  员：应日捷  宁波保税区党工委组织部部长、人力社保局局长

陈美君  市人力社保局职业能力建设处处长

        陈鸿洋  市教育局职业教育处处长

        张益民  市总工会经济工作部部长

        陈骥才  市职业技能鉴定指导中心主任

        罗建永  宁波广播电视集团新闻综合频道副总监

        李世存  宁波技师学院院长

王伟明  宁波第二技师学院院长

    组委会下设办公室，办公室主任由陈美君兼任，其成员由吴小玲、方敏、蔡春森、潘卫平、黄子腾、孙佳音、魏国良、张美庭、孙立文、毛雷飞等组成。

 附件2：

 “技能之星”职业技能电视大赛报名表（单位或团队）

地区：        县（市）区

附件3：

“技能之星”职业技能电视大赛报名表（个人）